自如管家只招校招吗

自如管家并非只招校招（应届毕业生），也会招聘有一定工作经验的社会人士。

自如管家作为长租公寓行业的专业服务人员，其招聘渠道是多元化的。虽然自如管家岗位在招聘时会优先考虑校招，即应届毕业生，因为这些新人通常具有较高的学历背景和较强的学习能力，能够快速适应公司文化和工作要求。应届毕业生往往能够接受较为系统的培训，成为公司发展的新鲜血液。

然而，自如管家这个岗位同样欢迎有相关工作经验的社会人士加入。这些社会人士可能已经在物业管理、客户服务或其他相关领域积累了丰富的工作经验，他们对于客户需求的理解和应对能力往往更加成熟。此外，他们对于行业内的规章制度、市场动态等也有更为深入的了解，能够迅速上手并发挥自身优势。

自如管家招聘时，会根据岗位需求和市场情况，对候选人进行综合评估，包括学历、工作经验、专业技能、沟通能力、服务意识等多个方面。因此，即使不是应届毕业生，只要有相关经验和能力，同样有机会成为自如管家的一员。

总的来说，自如管家岗位的招聘并非单一化，而是根据公司发展需要和岗位特点，灵活调整招聘策略，以确保能够选拔到最合适的人才，为客户提供优质的服务。