招商银行笔试是走过场吗

不，招商银行笔试并非走过场。

招商银行笔试作为招聘流程的一部分，其目的并非简单的走过场。首先，笔试是招聘过程中对求职者进行初步筛选的重要环节。通过笔试，银行可以评估求职者的基本素质，如专业知识、逻辑思维、数据分析能力等，这些都是银行员工所需的重要技能。

其次，笔试内容通常与银行业务紧密相关，如金融知识、经济原理、市场营销等。这样的设计有助于筛选出对金融行业有一定了解和兴趣的求职者，确保进入面试的候选人具备一定的专业基础。

再者，笔试结果也是招聘决策的重要参考。虽然面试更能全面评估候选人的综合素质，但笔试成绩可以作为衡量候选人能力的一个客观标准。在竞争激烈的招聘环境中，笔试成绩往往能决定求职者是否能够进入下一轮选拔。

此外，招商银行作为一家大型商业银行，其笔试流程严谨，试题设置科学合理，能够有效筛选出符合岗位要求的优秀人才。因此，笔试并非走过场，而是招聘流程中不可或缺的一环。

当然，求职者也应认识到，笔试只是招聘流程的开始，后续的面试、背景调查等环节同样重要。因此，认真准备笔试，展现自己的真实能力，是成功进入招商银行的重要步骤。