钉钉考勤怎么设置外勤打卡为内勤

将钉钉外勤打卡设置为内勤，可以通过调整考勤规则和员工的工作状态来实现。

在钉钉中，外勤打卡和内勤打卡是两种不同的考勤方式，分别适用于不同类型的工作场景。外勤打卡通常用于那些需要员工在外地工作的企业，而内勤打卡则适用于大多数在办公室工作的员工。如果需要将外勤打卡设置为内勤打卡，可以按照以下步骤进行操作：

1. 登录钉钉管理后台：

首先，需要登录到钉钉的管理后台，这通常需要管理员权限。

2. 进入考勤管理：

在管理后台中，找到并进入“考勤管理”模块。

3. 编辑考勤规则：

在考勤管理模块中，找到并点击“考勤规则”选项，这里可以查看和编辑现有的考勤规则。

4. 添加或修改打卡规则：

在考勤规则页面，寻找与外勤打卡相关的规则。如果员工原本已经设置了外勤打卡，这里可能有一个“外勤打卡”或“出差打卡”的选项。点击进入后，可以对打卡地点、打卡时间等进行设置。

5. 调整为内勤打卡：

在外勤打卡的设置中，可以将打卡地点调整为“公司内”，将打卡时间调整为符合内勤工作时间的范围。例如，如果公司规定内勤打卡时间为上午9点到下午6点，那么就需要将外勤打卡的打卡时间规则修改为这个时间段。

6. 设置打卡方式：

根据需要，可以选择是否允许员工使用定位打卡、人脸识别打卡等方式。如果是内勤打卡，通常使用工位打卡或人脸识别打卡更为合适。

7. 保存并发布：

完成所有设置后，不要忘记保存并发布规则。这样，所有符合调整规则的员工就会按照新的内勤打卡规则进行打卡。

8. 通知员工：

为了确保员工了解新的打卡规则，应该通过钉钉群消息或邮件等方式通知所有员工。

需要注意的是，如果员工的工作性质发生了变化，从外勤转为内勤，那么除了调整打卡规则外，还应该在钉钉中更改员工的工作状态，以确保考勤数据的准确性。

通过以上步骤，就可以将钉钉的外勤打卡设置为内勤打卡，从而满足企业的考勤管理需求。