福利费的支付范围

福利费主要用于职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。

福利费是企业按照国家规定，从工资总额中提取的一定比例的资金，主要用于改善职工的工作和生活条件。具体支付范围包括：

1. 职工的医药费：用于支付职工因疾病或意外受伤所发生的医疗费用。

2. 医护人员工资：支付医疗机构中工作人员的工资。

3. 医务经费：用于医疗机构的日常运营和设备维护等费用。

4. 职工因公负伤赴外地就医路费：对于因公负伤需要到外地就医的职工，企业会支付相应的路费。

5. 职工生活困难补助：对于生活困难的职工，企业会提供一定的生活补助。

6. 职工浴室、理发室：用于支付职工浴室和理发室的运营费用，提供职工福利。

7. 幼儿园、托儿所：支付幼儿园和托儿所的运营费用，为职工解决子女托管问题。

8. 托儿所人员的工资：支付托儿所工作人员的工资。

这些福利措施旨在提高职工的生活质量，增强企业的凝聚力，促进和谐稳定的劳动关系。