学校公用经费能支付工会经费吗

学校公用经费不能直接支付工会经费。

在财务管理中，学校公用经费和工会经费属于不同的预算科目，其用途和管理方式也有所区别。学校公用经费主要用于学校的日常运行和教育教学活动，包括人员工资、教学设备购置、图书资料购买等。而工会经费则是根据国家有关法律法规，由职工自愿缴纳，用于保障职工的合法权益，开展职工文化体育活动，以及维护职工福利等。

根据《工会法》和《工会经费收支管理办法》的规定，工会经费的来源主要是职工缴纳的会费、上级工会的拨付款、工会组织的收入以及其他合法收入。工会经费的支出范围包括工会活动费用、职工福利费用、工会工作人员的工资和补贴等。

由于这两类经费的性质和用途不同，学校公用经费不能直接用于支付工会经费。学校如果需要为工会活动提供资金支持，应当通过以下途径：

1. 学校预算中单独列支工会经费预算，由学校财政部门按照预算执行。

2. 学校可以设立专项资金，专门用于支持工会活动，但需确保资金来源合法合规。

3. 学校可以鼓励教师和学生积极参与工会活动，通过自愿捐赠等方式筹集资金。

总之，为了保证财务管理的规范性和合法性，学校公用经费和工会经费应当分开管理和使用。