什么叫特岗教师啊

特岗教师，全称为“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师，是指通过特殊政策选拔，到农村义务教育阶段学校任教的教师。

特岗教师计划是中国政府为解决农村义务教育阶段教师短缺、提高农村教育质量而实施的一项特殊政策。该计划始于2006年，由教育部和财政部联合发起，旨在通过选拔和培养一批优秀的特岗教师，充实农村义务教育学校的师资力量，促进教育公平，提高农村教育质量。

特岗教师的选拔通常具有以下特点：

1. 选拔对象：特岗教师的选拔对象主要是师范院校的应届毕业生和在职教师。其中，师范院校的应届毕业生是主要选拔对象，旨在吸引更多的优秀师范生投身农村教育事业。

2. 选拔条件：特岗教师选拔要求应聘者具备相应的教师资格证书，且通常要求应聘者具备本科学历。此外，部分地区还会对应聘者的专业、性别、年龄等方面提出要求。

3. 服务期限：特岗教师的任期为3至6年，服务期限结束后，根据相关政策，特岗教师可以选择继续在农村学校任教，也可以选择到其他学校任教或参加公务员考试。

4. 薪资待遇：特岗教师的薪资待遇通常与当地公办学校教师相当，但具体待遇会根据当地经济状况和政策进行调整。此外，政府还会为特岗教师提供住房、医疗等方面的保障。

5. 培训与发展：特岗教师在上岗前会接受一定时间的专业培训，以提高其教育教学能力和农村教育适应能力。同时，政府还会为特岗教师提供继续教育的机会，支持其个人职业发展。

特岗教师计划的意义主要体现在以下几个方面：

缓解农村师资短缺：通过特岗教师计划，可以有效缓解农村义务教育阶段学校师资力量不足的问题，提高农村学校的办学水平。

促进教育公平：特岗教师计划的实施，有助于缩小城乡教育差距，让农村学生享受到更加优质的教育资源。

提高教师素质：特岗教师计划的选拔和培训机制，有助于提高农村教师队伍的整体素质。

培养教师队伍：特岗教师计划为农村学校培养了一批优秀的教师，为农村教育事业注入了新的活力。

总之，特岗教师计划是中国政府为提高农村教育质量、促进教育公平而实施的一项重要政策，对于推动农村教育事业发展具有重要意义。