私立学校可以随时开除老师吗

不可以

私立学校虽然拥有一定的办学自主权，但在开除老师方面并非可以随时进行。根据我国相关法律法规，私立学校在开除老师时必须遵循一定的程序和原则。

首先，私立学校在开除老师前，应当给予被开除教师充分的知情权和申辩权。这意味着学校需要提前通知教师开除的原因，并给予教师陈述和辩解的机会。

其次，学校在开除教师时，必须依据法律法规和学校规章制度。如果教师的开除是因为违反了学校的规章制度，那么学校应当有相应的规章制度作为依据，并且这些规章制度必须是在教师入职前明确告知的。

再者，如果教师的开除是因为工作表现不佳或者严重违反职业道德，学校需要提供具体的证据和理由。此外，学校应当确保开除程序公正、透明，避免因个人恩怨或者不公正的决策导致教师权益受损。

最后，如果教师对学校的开除决定不服，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。这表明私立学校在开除老师时不能随意为之，而是要受到法律和制度的约束。