师范定向生是不是一出来就有编制了呢

师范定向生不一定一出来就有编制，这取决于学生与当地教育部门签订的合同内容。

师范定向生，顾名思义，是指那些按照特定政策培养，毕业后需在特定地区从事教育教学工作的学生。这些政策通常由各地政府制定，旨在解决农村特别是偏远地区教师资源短缺的问题。

关于师范定向生是否有编制，情况并非一成不变。通常情况下，如果定向师范生在入学前与当地教育部门签订了明确的就业合同，并承诺毕业后在指定地区服务一定年限，那么他们在毕业时通常会获得相应的编制。这种编制通常是在农村或偏远地区的学校，因为这些地方往往教师短缺，政府通过提供编制来吸引和留住人才。

然而，并非所有师范定向生都能保证一毕业就有编制。以下是一些可能影响师范定向生获得编制的因素：

1. 合同条款：如果合同中明确规定了编制的获得条件，那么毕业生通常能够获得编制。但如果合同中未明确提及编制，或者有其他限制性条款，那么毕业生可能无法直接获得编制。

2. 地方政策：不同地区对于师范定向生的政策有所不同。有的地区可能承诺编制，而有的地区则可能只提供工作机会，而不一定包括编制。

3. 违约情况：如果毕业生未能履行合同规定的服务期限，可能需要承担违约责任，包括退还学费、支付违约金等，甚至可能失去编制。

4. 就业市场：在某些情况下，即使毕业生签订了合同，也可能因为就业市场的变化或地区间的教师流动政策调整，导致他们难以获得编制。

总的来说，师范定向生在毕业时是否能直接获得编制，取决于他们与当地教育部门签订的合同内容以及地方的具体政策。因此，对于有意从事教育事业并选择成为师范定向生的学生来说，详细了解合同条款和当地政策是非常重要的。