珠海和苏州公务员待遇对比

苏州的公务员待遇在全国范围内排名较高，整体上略高于珠海，尤其在公务员的薪酬和福利方面。

苏州作为江苏省的经济中心之一，其公务员待遇在全国范围内享有较高的声誉。据2022年的数据，苏州市直某局转正后的科员年收入大约在22万左右，而工作5年左右的四主年收入在25-27万之间。苏州市某区检察院的转正后科员年收入则达到30万上下，这主要是因为公检法的待遇普遍比普通公务员高出约30%。此外，苏州工业园区由于产业发展和吸引人才的优势，公务员的年收入在30万左右，比苏州市平均水平高出30-40%。

相比之下，珠海的公务员待遇则相对较低。珠海市直公务员，工龄五年以下的每月工资卡到手约为6000元，房屋维修金到手2000元，每月公积金2000元。全年收入大约为14万左右。而珠海各区公务员的待遇也有差异，其中横琴、高栏、高新、保税区等地区待遇较高，全年收入可达20万，而金湾、香洲等地区也有17-18万的年收入。

总体来看，苏州的公务员待遇在薪酬、公积金、奖金等方面都要优于珠海，尤其是在经济较为发达的工业园区，待遇更为优厚。然而，珠海在某些特定区域，如横琴等，公务员待遇也有较高水平。不过，由于苏州的经济实力和公务员待遇水平较高，吸引了大量求职者，因此竞争也相对激烈。