国考和选调生哪个更有优势呢

综合来看，选调生在多个方面具有相对优势。

在考虑国考和选调生哪个更有优势时，我们需要从多个维度进行分析。

首先，从编制和身份角度来看，选调生作为储备干部培养的公务员，具有明确的公务员编制身份。这使得选调生在进入党政机关后，享有公务员应有的稳定性和福利待遇。而国考虽然也是公务员考试，但具体的编制身份和待遇可能会因地区和单位的不同而有所差异。

其次，在晋升机会方面，选调生通常具有更多的优势。部分公务员遴选岗位只招收选调生或优先录取选调生，这为选调生提供了更多的晋升通道。此外，选调生的提拔速度通常较快，本科毕业定科员，硕士研究定副科，博士研究生定正科，相较于一般公务员的晋升路径，选调生的晋升速度更快。

在工资定级方面，选调生在试用期间即直接执行定级工资标准，这比一般公务员的工资定级更为快速。

再者，选调生有跨省报考的优势。符合条件的本科及以上学历在校应届毕业生可以在省内外的部分全日制公办普通本科院校报名参加选调生考试，这意味着选调生有更广阔的职业发展空间。

此外，选调生在基层工作后，组织部门会通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习等措施进行重点跟踪培养，这有助于选调生脱颖而出。

然而，国考也有其优势。国考的职位通常更为丰富，包括省直机关和部分国家级部门的职位，待遇和工作环境一般也优于省考公务员或选调生。国考的竞争虽然激烈，但一旦成功上岸，起点通常较高。

综上所述，选调生在编制身份、晋升机会、工资定级和跨省报考等方面具有优势，但国考在职位选择和工作环境上可能更为丰富。因此，选择哪个考试更有优势，还需根据个人的职业规划和发展需求来决定。