大学的行政管理岗位笔试多少分能过

没有固定的分数线，能否通过笔试取决于多个因素。

大学的行政管理岗位笔试能否通过，并没有一个固定的分数线，因为每个岗位的竞争情况、招聘要求以及考生的整体表现都是不同的。以下是一些影响笔试通过率的关键因素：

1. 岗位竞争情况：如果招聘的岗位需求量大，报名人数多，那么笔试的分数线可能会相对较高。相反，如果岗位需求较小，报名人数较少，分数线可能会相对较低。

2. 招聘要求：不同的行政管理岗位可能对学历、工作经验、专业知识等有不同的要求。如果应聘者的背景与岗位要求高度匹配，即使分数不是最高，也有可能通过。

3. 考生整体表现：笔试成绩只是评判标准之一，考生的答题速度、准确率、对行政管理岗位的理解和把握能力等都会影响最终的结果。

4. 面试表现：很多情况下，笔试只是筛选过程的一部分，面试同样重要。即使笔试分数不高，如果面试表现出色，也有可能通过。

5. 学校标准：每个学校对于招聘的内部标准和流程可能有所不同，这也会影响笔试的通过分数线。

因此，对于应聘者来说，重要的是全面准备，不仅要提高笔试成绩，还要提升自己的综合素质，以便在招聘过程中脱颖而出。同时，可以参考往年的招聘数据，了解该岗位的竞争情况和录取分数线，以便更好地制定备考策略。