教师调动工作调令下来就成功了吗

否

教师调动工作调令下来并不意味着调动工作就成功了。调令的发放只是调动流程中的一个重要步骤，它标志着学校或教育行政部门已经批准了教师的调动申请。但是，调动工作是否最终成功，还需要经历以下几个阶段：

1. 手续办理：教师需要按照相关规定办理各种手续，如离职手续、入职手续等，确保调动过程中的各种文件和证明齐全。

2. 交接工作：在原单位，教师需要完成手头的工作交接，确保教学、科研或其他工作能够顺利过渡。

3. 新单位适应：到新单位后，教师需要适应新的工作环境和教学要求，建立新的工作关系。

4. 政策落实：调动的相关政策，如工资待遇、职称评定、住房等，需要在新单位得到落实。

5. 工作表现：在新单位的工作表现也是调动成功与否的关键因素。教师需要在新环境中展现自己的专业能力和工作态度。

因此，调令下来只是调动工作的一部分，整个调动过程需要教师、原单位和新单位的共同努力，才能最终算作调动成功。