杭州社保和温州社保有什么不一样

杭州社保和温州社保在政策、缴费基数、待遇等方面存在一些差异。

杭州社保和温州社保作为中国不同城市的社保体系，虽然在基本框架和目标上是一致的，都是为了保障参保人员的基本生活和社会福利，但在具体实施上存在以下差异：

1. 政策差异：由于杭州和温州的经济发展水平、社会需求不同，两地社保政策在细节上会有所调整。例如，两地对于失业保险的领取条件、医疗保险的报销范围和比例、养老保险的缴费基数和待遇计算等方面可能会有所不同。

2. 缴费基数差异：杭州和温州的社保缴费基数是根据当地平均工资来确定的，但由于两地平均工资水平不同，缴费基数也会有所差异。一般来说，杭州的平均工资水平高于温州，因此杭州的社保缴费基数可能会比温州高。

3. 待遇差异：由于缴费基数和缴费比例的不同，杭州和温州的社保待遇也会有所区别。例如，养老保险的退休金、医疗保险的报销比例等，都可能因为缴费水平的不同而有所差异。

4. 服务设施和流程差异：两地社保局提供的服务设施和办事流程也可能存在差异。杭州作为浙江省的省会，其社保服务设施可能更加完善，服务流程可能更加规范高效。

5. 地域性政策差异：两地政府可能会根据本地实际情况，出台一些具有地域性的社保政策，如杭州的“新居民积分制管理”等，这些政策也会影响社保的享受和待遇。

总的来说，杭州社保和温州社保在具体实施上存在差异，参保人员在选择参保地和享受社保待遇时，需要了解这些差异，以便做出更合适的选择。