合同制的消防文员有必要去吗

有必要去

合同制的消防文员对于消防部门来说是有其必要性的。以下是几个原因：

1. 人力资源补充：合同制文员能够为消防部门提供灵活的人力资源补充，尤其是在人手紧张或者有临时性任务时，能够迅速响应。

2. 成本效益：与正式编制的员工相比，合同制文员通常不需要缴纳社会保险和公积金等福利，这有助于降低消防部门的长期成本。

3. 专业支持：消防文员通常负责文书工作、信息管理、档案整理等行政事务，这些工作对于消防工作的顺利开展至关重要。

4. 工作灵活性：合同制文员的工作合同通常具有一定的灵活性，可以根据部门需要调整工作时间和内容，便于应对紧急情况和任务变化。

5. 人员流动：合同制有助于实现人员流动，避免因长期固定岗位导致的工作激情减退和创新能力不足。

综上所述，合同制的消防文员是消防部门人力资源结构中不可或缺的一部分，有助于提高工作效率和服务质量。因此，对于有意愿加入消防文员岗位的人来说，去担任这一职位是有其积极意义的。