江苏保胎假扣工资吗

江苏的保胎假一般情况下不会扣工资。

在江苏省，对于符合计划生育规定的怀孕女职工，如果经医师诊断需要保胎休息，是有权利享受保胎假的。根据相关法律法规，保胎假并非法律明文规定，但在原国家劳动总局保险福利司的相关文件中有所提及，即符合条件的女职工在保胎期间，其假期工资可以按照病假工资标准发放。

这意味着，在保胎期间，女职工的工资应当得到保障，不会因为休息而扣除。具体到江苏地区，根据江苏省的劳动保障政策，保胎假期间的女职工应当继续享受原工资待遇，雇主不得以任何理由克扣或降低其工资。

然而，值得注意的是，实际情况中，可能会有一些用人单位对保胎假政策理解不够准确，或者出于成本考虑，可能会存在不按照规定支付保胎假工资的情况。如果遇到这种情况，女职工可以向当地的劳动监察部门投诉，依法维护自己的合法权益。