单位倒闭社保断交能补吗

能补缴，但需要满足一定条件。

在现实生活中，单位倒闭导致社保断交的情况并不少见。面对这种情况，员工可以通过以下途径进行社保补缴：

1. 单位补缴：如果单位有能力，可以在倒闭后继续为员工缴纳社保。员工可以与单位协商，看是否可以由单位代为补缴。

2. 个人补缴：如果单位无法继续缴纳，员工可以选择个人补缴。具体操作如下：

咨询当地社保部门：首先，员工需要咨询当地的社保部门，了解补缴的具体流程、所需材料以及补缴标准。

准备材料：根据社保部门的要求，准备相关材料，如身份证、户口本、社保卡等。

办理补缴：携带相关材料到社保局或通过网上服务平台进行补缴申请。

支付费用：根据补缴的年限和缴费基数，支付相应的社保费用。

确认补缴成功：补缴完成后，员工需要确认社保缴纳记录，确保补缴成功。

3. 灵活就业人员补缴：对于灵活就业人员来说，可以在当地社保部门办理社保补缴，具体流程与上述类似。

需要注意的是，以下情况可能无法补缴：

超过补缴期限：一般来说，社保断交后，员工有6个月的时间进行补缴。如果超过这个期限，可能无法补缴。

政策限制：部分地区的政策可能对社保补缴有特殊规定，如补缴年限、缴费基数等。

总之，单位倒闭导致社保断交是可以补缴的，但需要满足一定条件。员工应积极与社保部门沟通，了解相关政策，争取自己的权益。