社保到新公司怎么办理

社保转移至新公司是每位职场人士在换工作过程中需要关注的重要事项。以下是一份详细的办理流程，帮助您顺利完成社保转移：

1. 准备材料：

原单位出具的社保转移申请表；

原单位出具的社保缴费凭证；

新公司的营业执照复印件；

新公司的组织机构代码证复印件；

新公司的银行账户信息；

双方单位签订的劳动合同或者就业协议；

个人身份证复印件；

其他可能需要的材料，根据当地社保局的要求可能有所不同。

2. 联系原单位：

与原单位的人力资源部门联系，告知其您即将离职，并请求其协助办理社保转移手续。

确认原单位已经将您的社保账户信息录入社保系统，并准备好相关材料。

3. 咨询新公司：

与新公司的人力资源部门沟通，了解新公司对社保转移的具体要求和流程。

确认新公司是否已经为员工办理了社保登记，以及社保账户信息。

4. 办理社保转移：

带齐准备好的材料，前往当地社保局或者通过网上服务平台办理社保转移手续。

在社保局填写相关表格，提交材料。

社保局工作人员会对材料进行审核，审核通过后，会将您的社保账户信息从原单位转移到新单位。

5. 确认转移结果：

在社保转移完成后，可以通过社保局提供的查询渠道确认转移是否成功。

确认转移成功后，新公司将从次月起为您缴纳社保费用。

6. 后续关注：

在新单位工作期间，定期关注自己的社保缴纳情况，确保社保权益不受影响。

如有变动，及时与新公司的人力资源部门沟通，确保社保信息的准确性。