麦当劳,肯德基招小时兼职工吗

是的，麦当劳和肯德基通常会招聘小时兼职工。

麦当劳和肯德基作为全球知名的快餐连锁品牌，在中国市场同样非常活跃，因此它们经常需要招聘小时兼职工以维持日常运营。以下是一些关于这两家快餐连锁品牌招聘小时兼职工的详细信息：

首先，麦当劳和肯德基的招聘对象通常包括高中生、大学生以及全职工作者等，他们可以在不影响学业或工作的前提下，选择合适的时间段进行兼职工作。招聘的职位可能包括前台服务、厨房助手、收银员、清洁工等。

招聘流程通常包括以下几个步骤：

1. 网上申请：应聘者可以通过麦当劳和肯德基的官方网站或第三方招聘平台提交简历和申请。

2. 初步筛选：人力资源部门会对简历进行初步筛选，确定符合条件的人员。

3. 面试：符合条件的应聘者将被邀请参加面试，面试可能包括个人面试或小组面试。

4. 审核背景：面试通过后，公司会对应聘者的背景进行调查，包括教育背景、工作经历等。

5. 安排培训：最终被录用的兼职员工需要参加公司提供的入职培训，以熟悉工作流程和公司文化。

麦当劳和肯德基对小时兼职工的要求通常包括：

年龄要求：一般为16岁或以上，具体要求可能因地区而异。

教育背景：通常要求至少完成高中教育。

语言能力：良好的普通话沟通能力是必须的，部分职位可能还需要一定的英语能力。

工作态度：积极、热情、有团队合作精神。

薪资待遇方面，麦当劳和肯德基会根据当地的最低工资标准、工作时长和职位等因素来确定。此外，员工还有机会享受员工折扣、员工保险等福利。

综上所述，麦当劳和肯德基确实会招聘小时兼职工，并且提供了较为灵活的工作安排和相对稳定的薪资待遇，是许多求职者的首选兼职工作。