电信有编制的员工工资大概是多少

电信有编制的员工工资因地区、岗位和职级不同而有所差异，但大致范围在6000-15000元人民币之间，具体数额需根据实际情况而定。

电信有编制的员工工资构成通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资和可能的补贴。以下是一些影响工资水平的因素：

1. 地区差异：一线城市如北京、上海、广州、深圳的工资水平普遍高于二线和三线城市。

2. 岗位和职级：技术岗位、管理岗位的工资通常高于一般客服或支持岗位。职级越高，工资也越高。

3. 工作经验：工作经验丰富的人员通常能够获得更高的工资。

4. 绩效表现：绩效工资与员工的个人和团队绩效挂钩，表现优秀者可以获得更高的绩效奖金。

5. 补贴和福利：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，这些也会对总工资产生影响。

举例来说，一个初级客服人员可能在6000-8000元人民币之间，而一个高级技术工程师或项目经理可能在12000-15000元人民币甚至更高。具体数额还需要参考电信公司的薪酬政策以及当地的消费水平。