事业单位工勤司机和司机有区别吗

有区别

事业单位中的工勤司机和普通司机在职责、待遇、工作性质等方面存在一些区别。

1. 职责区别：

工勤司机：通常在事业单位内部工作，主要负责保障单位内部车辆的使用，包括车辆的日常维护、驾驶、调度等。他们的工作更多是服务性质的，以保障单位日常运转为首要任务。

普通司机：可能在公共交通、出租车、物流等领域工作，负责车辆的驾驶和乘客或货物的运输。他们的工作更侧重于提供运输服务，满足社会大众的出行或物流需求。

2. 待遇区别：

工勤司机：作为事业单位的工勤人员，其待遇通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，福利待遇可能相对较好，如五险一金、带薪年假等。

普通司机：待遇可能根据所在行业、企业性质和地区等因素有所不同，可能包括基本工资、奖金、提成等，福利待遇可能相对较少。

3. 工作性质区别：

工勤司机：工作相对稳定，节奏可能较为规律，服务对象主要是单位内部人员。

普通司机：工作可能较为繁忙，节奏快，服务对象是广大社会公众，需要具备较强的服务意识和应对各种突发状况的能力。

总的来说，虽然工勤司机和普通司机都是驾驶员，但他们在工作内容、待遇和工作性质上存在明显差异。