交通补助也算在基本工资里吗

交通补助通常不计入基本工资。

在讨论交通补助是否属于基本工资的范畴时，我们需要明确基本工资和交通补助的定义及区别。

基本工资，是指雇主支付给员工的、不随员工工作绩效或工作量变化的工资部分。它是员工劳动报酬的核心，通常包括国家规定的最低工资标准、岗位工资、职务工资等。

而交通补助，是雇主为了解决员工上下班交通问题而提供的经济补贴。这种补贴通常是基于员工的工作地点、公司政策以及地区交通状况等因素决定的。

根据我国相关法律法规和劳动政策，交通补助一般不计入基本工资。原因如下：

1. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资，工资应当包括基本工资、岗位工资、职务工资、奖金、津贴和补贴等。交通补助并未被列入其中。

2. 财税政策：根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人所得税的计税依据是工资、薪金所得。交通补助不计入基本工资，因此不计入个人所得税的计税依据。

3. 劳动合同约定：在劳动合同中，双方可以约定工资构成，但交通补助不计入基本工资是普遍做法。

当然，也有例外情况。在一些特殊行业或地区，政府或企业可能会将交通补助纳入基本工资范围。但这需要根据具体情况来判断。