公司办理工资卡需要什么手续

公司办理工资卡需要准备相关资料，并与银行签订协议。

公司办理工资卡需要以下步骤和手续：

1. 准备资料：首先，公司需要准备以下资料：

公司的工商执照、组织机构代码证原件及复印件；

法人身份证复印件；

每个员工的身份证复印件；

与公司签订的《劳动合同书》；

当地社保部门网站上下载的《社会保险登记表》（一式两份）、《人员增减变动表》。

2. 选择银行：根据公司的需求和便利性，选择合适的银行进行合作。

3. 签订协议：与银行签订代发工资协议，明确双方的权利和义务。协议内容包括但不限于工资发放时间、金额、账户信息等。

4. 办理开户：根据协议，公司需要到银行办理工资卡开户手续。通常情况下，银行会提供上门服务，公司只需提供上述资料和协议即可。

5. 提交资料：将所有准备好的资料提交给银行工作人员，包括员工身份证原件、复印件等。

6. 系统录入：银行工作人员将员工的个人信息录入银行系统，包括姓名、身份证号码、账号等。

7. 发放工资卡：银行在审核无误后，将工资卡发放给公司，公司再将工资卡发放给员工。

8. 风险告知：银行工作人员还会向员工发放风险诈骗告知书，提醒员工防范电信诈骗和非法集资，提高风险意识。

总之，公司办理工资卡需要与银行签订协议，准备相关资料，并按照银行的流程办理开户手续。同时，银行也会提供相应的风险告知和指导，确保员工权益。