事业编有绩效补助吗

事业编是否有绩效补助取决于具体单位的政策。

事业编制的工作人员是否享有绩效补助，这主要取决于其所在单位的具体规定。在中国，事业编人员通常按照国家统一的工资制度执行，基本工资、岗位工资、绩效工资等构成其收入的一部分。

1. 绩效补助的定义：绩效补助通常是指根据员工的工作绩效、贡献等因素，给予的一种额外奖励。它不是所有事业编人员的必享福利，而是根据单位实际情况和财政状况决定的。

2. 具体实施：一些单位会根据国家相关政策和单位自身经济状况，设立绩效补助制度。在这种情况下，事业编人员可能会根据年度考核结果获得一定数额的绩效补助。

3. 无绩效补助的情况：也有不少单位由于财政原因或者管理制度，不设立绩效补助，或者将绩效补助纳入基本工资中，不单独发放。

4. 查询方式：如果您想知道自己是否享有绩效补助，可以咨询所在单位的财务部门或人力资源部门，了解具体的福利政策。

综上所述，事业编是否有绩效补助，需要根据具体单位的实际情况来确定。