为什么模具设计工资这么低

模具设计工资低的原因可能包括市场竞争激烈、技能要求不高、行业整体待遇水平较低等因素。

模具设计作为一个传统行业，其工资水平相对较低可能由以下几个原因导致：

1. 市场竞争激烈：随着技术的发展和全球化的推进，模具设计的市场变得非常竞争。许多国家和地区都有大量的模具设计师，导致供大于求，价格自然就压低了。

2. 技能要求的相对较低：相比于其他工程技术岗位，模具设计的入门门槛可能相对较低。这使得很多初学者可以迅速进入这个行业，进一步加剧了市场竞争。

3. 行业整体待遇水平较低：模具设计属于制造业的辅助行业，其产品的附加值通常不如直接面向消费者的产品高。因此，整个行业的薪酬水平可能普遍偏低。

4. 工作性质和压力：模具设计工作通常需要长时间在工厂环境中工作，且需要面对不断变化的设计需求和生产压力，这些因素可能影响了设计师的薪资水平。

5. 教育与培训不足：虽然模具设计需要一定的专业技能，但与一些其他工程技术岗位相比，教育和培训资源可能相对较少，这也可能导致人才供应不稳定，从而影响工资水平。

为了提高模具设计行业的工资水平，可以采取以下措施：

提高教育质量，培养更多高水平的模具设计人才。

通过技术创新，提高模具设计的附加值，增加企业的盈利能力。

加强行业内的职业规划和发展路径，提高设计师的职业认同感和忠诚度。

通过行业协会或政府机构推动行业标准的制定和实施，提升行业整体形象和待遇水平。