国企职工退休有工资吗

是的，国企职工退休后享有工资。

国企职工退休后确实有工资，这部分工资通常被称为“退休金”或“养老金”。根据中国的相关法律法规，国有企业职工在达到法定退休年龄后，有权领取退休金。退休金的发放是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障退休人员的基本生活，维护其合法权益。

退休金的计算方式通常包括两部分：基础养老金和个人账户养老金。基础养老金是根据职工在职时的工资水平、缴费年限、社会平均工资等因素综合确定的，具有一定的普遍性；个人账户养老金则是根据职工个人缴费的累积额和投资收益来计算的，具有一定的个人性。

具体来说，国企职工退休后的工资（即退休金）通常包括以下几部分：

1. 基础养老金：这部分养老金是根据国家规定的计算公式，结合职工的缴费年限、退休时所在地区的平均工资等因素计算得出。

2. 个人账户养老金：这是根据职工个人缴费累积额和投资收益计算得出的，是职工个人权益的体现。

3. 过渡性养老金：针对一些特殊情况的职工，如提前退休、晚退休等，可能还会有一笔过渡性养老金。

4. 附加养老金：一些地方或企业可能会根据实际情况，为退休职工提供额外的附加养老金。

总的来说，国企职工退休后确实享有工资，即退休金，这是保障其基本生活的重要来源。随着我国社会保障体系的不断完善，退休金制度也在逐步优化，以确保退休职工的生活质量。