简历不应该包括什么

简历不应该包括家庭背景、政治信仰、宗教信仰、年龄、婚姻状况、健康状况、照片、个人爱好、无关的技能证书、过于详细的工作经历描述、负面评价和私人联系方式。

在撰写简历时，需要注意避免包含以下内容：

1. 家庭背景：家庭背景与工作能力无关，雇主更关心的是应聘者能否胜任工作，而非其家庭背景。

2. 政治信仰、宗教信仰：这些内容属于个人隐私，不应在简历中体现，以免引起不必要的争议。

3. 年龄：年龄可能涉及年龄歧视问题，建议在简历中不提及出生年份。

4. 婚姻状况：婚姻状况与工作能力无关，雇主更关心的是应聘者能否全身心投入工作。

5. 健康状况：健康状况可能涉及隐私问题，除非应聘者因健康原因无法胜任工作，否则不建议在简历中提及。

6. 照片：除非应聘岗位要求提供照片，否则不建议在简历中添加照片，以免引起不必要的争议。

7. 个人爱好：个人爱好与工作能力无关，除非应聘岗位要求与个人爱好相关，否则不建议在简历中提及。

8. 无关的技能证书：简历中应突出与应聘岗位相关的技能证书，避免提及无关的证书。

9. 过于详细的工作经历描述：简历应简洁明了，避免过于详细的工作经历描述，以免占用过多篇幅。

10. 负面评价：避免在简历中提及前任雇主或同事的负面评价，以免影响自己的形象。

11. 私人联系方式：简历中应提供工作联系方式，避免提供私人联系方式，以防泄露个人隐私。

总之，撰写简历时应注重突出与工作相关的信息，避免涉及个人隐私和敏感话题，以提升求职成功率。