基层如何加强一把手领导班子监督

基层加强一把手领导班子监督，需多措并举，强化制度保障，创新监督方式，形成合力。

在基层加强一把手领导班子监督，首先要明确监督的重点和目标。监督的核心在于确保一把手和领导班子成员忠诚于党的领导，严格遵守党的纪律和规矩，正确行使权力，切实为人民服务。

一、强化制度建设。建立健全党内监督体系，明确派驻机构的职责定位，确保派驻机构在监督中的独立性和权威性。同时，要依据《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》要求，制定具体实施办法，将监督要求细化到具体工作中。

二、创新监督方式。利用现代信息技术，如大数据、云计算等技术手段，实现对一把手和领导班子成员的动态监督。同时，通过设立举报箱、开通举报热线等方式，拓宽监督渠道，形成全方位、多角度的监督网络。

三、落实主体责任。督促综合监督单位党组（党委）落实主体责任，通过关键少数”管理绝大多数”。一把手要自觉置身党组织和群众监督之下，强化责任担当，加强对领导班子其他成员和下级领导干部的监督。

四、开展体验式执法。领导班子成员应轮流深入执法一线，以普通队员身份参与工作，现场解决实际问题，提升执法队伍士气，推动执法工作提质增效。

五、加强廉政教育。对一把手和领导班子成员进行廉政教育，严把党风廉政意见回复关，提高其廉洁自律意识。

六、严格执纪问责。对违反纪律和规矩的一把手和领导班子成员，要严肃查处，形成强有力的震慑。

总之，基层加强一把手领导班子监督，需要综合运用多种手段，形成合力，确保监督工作落到实处，为推动全面从严治党向纵深发展提供有力保障。