女同志买社保的年限

女性职工通常在50岁达到退休年龄，而女性干部的退休年龄是55岁。在达到这些法定退休年龄之前，女性可以购买社保。如果社保缴费年限未满15年，女性可以申请补缴社保，直到缴满15年。

在中国，社会保险是保障公民基本生活的一项重要制度。对于女性来说，社保的购买年限与其退休年龄和缴费年限密切相关。

首先，根据《社会保险法》的规定，女性职工的退休年龄通常是50岁，而女性干部的退休年龄则是55岁。这意味着，女性职工在达到50岁之前都可以购买社保。在这个年龄段内，女性可以通过单位参加职工基本养老保险和医疗保险，也可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。

对于已经达到退休年龄的女性，如果其养老保险的缴费年限未满15年，可以申请一次性补缴社保，直到缴费年限达到15年。这样，她们在达到法定退休年龄后可以享受相应的养老保险待遇。

以下是关于女性购买社保年限的几个关键点：

1. 法定退休年龄：女性职工的法定退休年龄是50岁，女性干部的法定退休年龄是55岁。

2. 缴费年限：为了能够享受养老保险待遇，通常需要累计缴纳养老保险至少15年。

3. 补缴政策：如果女性在达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限不足15年，可以申请一次性补缴。具体补缴政策可能会因地区而异，但通常最多可以补缴两年的社保。

4. 灵活就业人员：对于女性灵活就业人员，其退休年龄与职工相同，即50岁。但如果她们在55岁之前已经缴纳了足够的社保年限，也可以按照规定申请退休。

5. 参保资格：未达到法定退休年龄的本市户籍女性可以购买社保，已办理养老保险继续缴费手续的人员也可以继续参保。

6. 注意事项：超过法定退休年龄的人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。对于因企业违法行为未缴纳社保的情况，可以通过合法途径申请补缴，但伪造材料等违法行为是受法律严厉制裁的。