成都市社保缴费比例单位与个人

成都市社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例根据不同险种和当地政策有所差异。

成都市的社会保险缴费比例主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。以下是对成都市各险种缴费比例的详细说明：

1. 养老保险：

个人缴费比例：一般为本人缴费工资的8%。

单位缴费比例：一般为职工缴费工资的20%左右，具体比例可能因地区和单位性质有所不同。

2. 医疗保险：

个人缴费比例：一般为本人缴费工资的2%左右，部分城市可能在此基础上增加一定比例的医疗保险个人账户基金。

单位缴费比例：一般为职工缴费工资的6%左右，用于建立医疗保险基金。

3. 失业保险：

个人缴费比例：一般为本人缴费工资的0.5%左右。

单位缴费比例：一般为职工缴费工资的1%左右。

4. 工伤保险：

工伤保险缴费比例由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，具体比例根据不同行业和风险程度而定，一般在0.2%至1.5%之间。

5. 生育保险：

生育保险缴费比例由用人单位缴纳，一般为职工缴费工资总额的0.7%左右。

需要注意的是，成都市社保缴费比例并非一成不变，随着经济发展和物价水平的变化，缴费比例可能会进行调整。此外，缴费基数是以职工工资总额为基数，而职工工资总额的计算方法按照国家相关规定执行。

另外，成都市社保缴费比例的调整还会受到以下因素的影响：

国家政策调整：国家对于社会保险政策进行调整时，成都市会相应调整缴费比例。

地区经济发展水平：成都市经济发展水平较高，社保缴费比例相对较高。

社会保障水平：成都市为了提高社会保障水平，可能会适当提高缴费比例。