面试虚报工资如何挽救

真诚沟通，及时更正，并展示改进态度

在面试过程中虚报工资是一个严重的诚信问题，以下是一些可能的挽救步骤：

1. 立即更正：一旦意识到自己犯了错误，应立即与招聘方联系，诚实地说明情况，并请求更正。

2. 解释原因：在解释时，尽量客观地说明自己虚报工资的原因，可能是对市场行情了解不足、急于找到工作等，避免给人留下不负责任的印象。

3. 提供证据：如果可能，提供相关证据来支持你的解释，比如行业报告、薪资调查数据等。

4. 展示诚意：通过实际行动展示你的诚意，比如提出接受较低的起始薪资，或者承诺在未来以更高的业绩来弥补这次失误。

5. 改进态度：在后续的沟通中，始终保持积极、诚恳的态度，表现出你对工作的热情和对公司文化的尊重。

6. 专业发展：强调你愿意通过进一步的专业培训和学习来提升自己的能力和价值。

7. 长期承诺：向招聘方展示你对公司的长期承诺，让他们相信这次失误不会影响你未来的工作表现。

通过上述步骤，你可以尽可能地挽回因为虚报工资而可能带来的负面影响。然而，最终能否成功取决于招聘方对你的态度和公司对诚信的重视程度。