企业工会负责什么

企业工会负责维护职工合法权益，推动企业民主管理，促进企业和谐稳定。

企业工会，作为中华全国总工会的基层组织，在企业中扮演着至关重要的角色。其主要职责包括以下几个方面：

1. 维护职工合法权益：企业工会是职工利益的代表者，负责监督企业执行国家有关劳动保障的法律、法规，保障职工的劳动权益，如工资、工时、休息休假、社会保险和福利等。

2. 推动企业民主管理：企业工会参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，保障职工在企业决策中的知情权、参与权和监督权。工会还负责组织职工参与企业管理，提高职工的参与意识和能力。

3. 组织职工开展活动：企业工会负责组织职工开展各种文化、体育、教育等活动，丰富职工的业余生活，提高职工的整体素质。

4. 调解劳动争议：在企业内部发生劳动争议时，企业工会作为调解方，协助双方进行沟通和协商，寻求合理的解决方案，以维护双方的合法权益。

5. 促进企业和谐稳定：企业工会致力于构建和谐的劳动关系，通过开展劳动法律宣传教育，提高职工的法律意识，减少劳动纠纷，维护企业的稳定发展。

6. 参与企业文化建设：企业工会参与企业文化的建设，倡导社会主义核心价值观，营造积极向上的企业文化氛围。

总之，企业工会在维护职工合法权益、推动企业民主管理、促进企业和谐稳定等方面发挥着重要作用，是连接企业和职工的桥梁和纽带。