参照公务员法管理单位是事业编吗

参照公务员法管理单位既不是传统意义上的事业编，也不同于公务员编制。

参照公务员法管理单位，顾名思义，这类单位在管理上参照公务员法进行，这意味着它们在人事管理、薪酬福利、晋升考核等方面遵循公务员制度的相关规定。然而，这类单位并不等同于公务员编制，也不是传统的事业单位编制。

参照公务员法管理单位通常出现在某些具有特殊职能或者重要地位的机构中，如部分垂直管理的行政执法机构、党委系统的一些部门等。这类单位的工作人员在职业发展、薪酬待遇等方面享受与公务员相似的待遇，但在编制性质上，它们属于事业单位编制。

事业单位编制是指由各级政府设立，以社会公益为目的，提供教育、科技、文化、卫生等公共服务的单位。事业单位编制的工作人员通常按照事业单位的管理制度进行管理，包括工资、福利、晋升等方面。

总结来说，参照公务员法管理单位是在人事管理上参照公务员制度，但在编制性质上属于事业单位编制，既不完全等同于公务员编制，也不完全等同于传统的事业单位编制。这类单位的工作人员享受一定的公务员待遇，但在编制管理和人员流动等方面仍遵循事业单位的相关规定。