工会福利发放是否扣税

工会福利发放通常不扣税。

工会福利发放通常是指企业或单位通过工会组织向员工提供的非工资性收入，如节日慰问金、生日礼品、健康体检、旅游活动等。根据中国税法的相关规定，这类福利在发放时通常不视为员工的应纳税所得额，因此不需要扣缴个人所得税。

具体来说，以下几种情况下的工会福利发放一般不扣税：

1. 法定节日慰问金：如春节、中秋节等法定节日的慰问金，通常不视为工资薪金所得，不扣税。

2. 健康体检：企业为员工提供的健康体检费用，在合理范围内通常不扣税。

3. 员工培训：企业为员工提供的专业培训费用，如果是为了提高员工的工作能力和职业素质，也可以不计入工资薪金所得。

4. 困难职工救助：对因疾病、灾害等原因生活困难的职工提供的救助金，通常不扣税。

5. 工会活动：企业工会组织的员工集体活动，如旅游、文体活动等，只要不涉及个人消费，通常也不扣税。

需要注意的是，虽然上述福利一般不扣税，但具体操作时还需结合实际情况和当地税务部门的规定。企业和单位在发放工会福利时，应当保留好相关凭证，以便税务部门在必要时进行核查。此外，如果工会福利的发放形式或金额超出了税法规定的范围，可能需要按照工资薪金所得计算并扣缴个人所得税。