劳务派遣公司的劳务费上税几个点

劳务派遣公司的劳务费上税一般为20%至40%。

劳务派遣公司的劳务费上税问题涉及个人所得税的征收。根据我国相关税法规定，劳务派遣公司的劳务费属于个人所得税中的劳务报酬所得，其税率通常在20%至40%之间。具体税率取决于以下几个因素：

1. 劳务报酬所得金额：根据个人所得税法，劳务报酬所得的税率分为三级超额累进税率，分别为20%、30%和40%。如果劳务报酬所得金额较高，适用的税率就会较高。

2. 扣除费用：在计算劳务报酬所得时，可以扣除一定的费用。例如，个人从事设计、装潢、安装等劳务时，可以扣除一定的材料费、交通费等合理支出。

3. 综合所得税率：如果个人在一年内有多项劳务报酬所得，且总额超过12万元，可以选择综合所得税率进行计税。综合所得税率通常低于20%至40%的级数税率。

4. 特殊情形：在一些特殊情况下，劳务报酬所得的税率可能会有所调整。例如，对于科研、教育、文化、卫生等领域的个人所得，政府可能会给予一定的税收优惠。

在实际操作中，劳务派遣公司的劳务费上税过程如下：

首先，劳务派遣公司向个人支付劳务费时，应依法代扣代缴个人所得税。

然后，个人根据实际取得的劳务报酬所得，自行计算应纳税所得额。

接着，根据应纳税所得额和适用税率，计算应纳税额。

最后，个人应将计算出的应纳税额缴纳给税务机关。