工资发重复了能被查出来吗

能被查出来。

在现实生活中，工资发放过程中出现重复发放的情况并不少见，但这种情况是否能够被查出来，取决于以下几个因素：

1. 企业内部审计：大多数企业都会有内部审计部门或审计流程，他们会定期或不定期地对财务数据进行审查。如果工资发放出现重复，审计人员很可能会在审查过程中发现异常。

2. 财务软件系统：现代企业通常使用财务软件系统进行工资发放，这些系统具有强大的数据处理和分析能力。一旦出现重复发放，系统会自动生成警告或异常报告，便于财务人员及时发现和纠正。

3. 银行对账：企业在发放工资时，通常会将工资款项转入员工的银行账户。银行在处理这些交易时，也会对账户余额进行监控。如果某员工的账户在短时间内出现异常的收支情况，银行可能会进行调查，从而发现工资重复发放的问题。

4. 员工反馈：员工在发现自己账户中的工资收入异常时，很可能会向企业反映情况。企业一旦接到员工的反馈，就会立即展开调查。

5. 法律监管：在某些国家和地区，劳动部门或税务部门会对企业的工资发放情况进行监管。如果发现企业存在违法行为，如重复发放工资，相关部门会依法进行调查和处理。

总之，工资重复发放的情况是可以被查出来的。企业应建立健全的财务管理制度和审计流程，确保工资发放的准确性和合规性。同时，员工也应提高警惕，一旦发现异常，及时与企业沟通，共同维护双方的合法权益。