公务员没有到最低服务年限怎么辞职

公务员未到最低服务年限不能直接辞职，但可申请特殊辞退或辞职审批。

公务员在入职时通常会与单位签订服务合同，约定最低服务年限。在未满这一年限的情况下，公务员想要辞职，通常有以下几种途径：

1. 特殊辞退：如果公务员因个人健康原因无法继续工作，或家庭出现重大变故等特殊情况，可以向单位提出特殊辞退申请。如果单位批准，公务员可以提前离开。

2. 辞职审批：公务员可以向单位提出辞职申请，并说明未能满最低服务年限的原因。单位在审核后，如果认为情况特殊，可能会批准辞职。

3. 补偿方案：有些单位可能会提供一定的经济补偿或延期服务方案，作为公务员提前离职的补偿。

4. 法律途径：在特殊情况下，如果公务员认为单位不合法地拒绝其辞职申请，可以寻求法律帮助，通过法律途径解决问题。

需要注意的是，每种情况的具体处理方式可能有所不同，公务员应根据自己的实际情况和单位的相关规定，选择合适的途径进行处理。在处理过程中，也要注意维护自己的合法权益。