在公司上班没有交保险怎么办

如果您在公司上班却未缴纳保险，应立即采取行动与公司沟通，并了解具体情况，寻求合法途径解决。

在工作中，社会保险是国家法律规定的强制性福利，旨在保障员工的合法权益。如果您在公司上班却未缴纳保险，以下是一些处理步骤：

1. 了解情况：首先，与公司的人力资源部门或直接上级沟通，询问未缴纳保险的原因。可能是公司疏忽、财务问题或其他原因。

2. 查阅合同：仔细查阅您的劳动合同，了解合同中关于保险缴纳的规定，以及公司未履行缴纳义务可能带来的后果。

3. 法律咨询：如果公司未能给出合理的解释或拒绝缴纳保险，您可以咨询法律专业人士，了解自己的权益和公司的法律责任。

4. 书面沟通：向公司发送书面通知，要求其在规定时间内补缴未缴纳的保险，并保留好沟通记录。

5. 申请仲裁或诉讼：如果公司仍不履行缴纳义务，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

6. 关注政策：关注国家关于社会保险的最新政策，确保自己的权益得到保护。

需要注意的是，社会保险是国家强制性的福利，公司有义务为员工缴纳。如果您在公司上班未缴纳保险，不仅可能影响您的退休待遇和医疗保障，还可能涉及到法律责任。因此，面对这种情况，务必采取积极措施，维护自己的合法权益。同时，也要理性处理，避免采取过激行为，以免损害自己或公司的利益。