应届生储备干部是什么职位

应届生储备干部是针对刚毕业的大学生或应届生的一种职位，旨在通过培训和实践，培养其成为公司未来管理层的潜在候选人。

应届生储备干部职位通常由企业设立，旨在吸引优秀应届毕业生加入公司，并通过一系列的培训、轮岗、实践等环节，逐步培养这些储备干部成为具备管理能力和专业知识的未来领导人才。这一职位通常具有以下特点：

1. 培训与指导：公司会为储备干部提供专门的培训计划，包括专业技能培训、管理能力提升、企业文化融入等。

2. 轮岗实践：储备干部会在不同的部门或岗位轮岗，以便全面了解公司的业务流程和运营模式，积累实际工作经验。

3. 职业发展规划：公司会对储备干部制定明确的职业发展规划，帮助其逐步成长为管理岗位。

4. 选拔与晋升：储备干部经过一段时间的培训和实习后，将根据其表现和潜力，选拔优秀者晋升至管理岗位。

5. 待遇与福利：相对于普通员工，储备干部通常享有一定的待遇和福利，以激励其更好地投入工作和学习。

总之，应届生储备干部职位是公司对优秀应届毕业生的培养计划，旨在为公司未来的发展储备人才。