清明节假都是带薪的吗

清明节假不一定是带薪的。

清明节作为中国传统的节日之一，通常在每年的4月4日或5日，具体放假安排由国务院办公厅发布。根据不同单位和企业的规定，清明节放假是否带薪会有所不同。

对于公务员和事业单位的工作人员来说，根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》，国家法定假日是带薪的，因此清明节如果是国家法定假日，那么放假期间应该是带薪的。

然而，对于私营企业员工来说，是否带薪放假则取决于企业的规章制度。一些企业可能会将清明节视为带薪假日，而有些企业可能会将其视为非带薪假日，或者采取调休的方式，将清明节放假时间调整到其他工作日。

此外，还有一些企业可能根据员工的累计休息时间或工龄来决定是否带薪放假。因此，员工是否能够享受带薪的清明节假期，需要查看自己所在单位的具体规定。

总之，清明节假是否带薪并不是一个统一的标准，而是需要根据个人的工作单位和工作性质来具体判断。员工在享受假期之前，应当了解并确认自己单位的放假政策。