事业单位职业年金能取出来吗

事业单位职业年金在一定条件下是可以提取的。

事业单位职业年金是事业单位工作人员的一项补充养老保险制度，旨在提高退休人员的养老待遇，增加退休后的生活保障。关于职业年金能否取出，主要取决于以下几个因素：

1. 提取条件：根据我国相关政策规定，职业年金的提取通常有以下几种情况：

退休：事业单位工作人员达到法定退休年龄后，可以选择一次性或按月领取职业年金。

离职：因个人原因（如辞职、辞退等）离职的，在满足一定条件后可以提取职业年金。具体条件可能包括工作年限、缴费情况等。

病故：工作人员因疾病或意外事故导致身故，其职业年金账户余额可以由法定继承人提取。

遗嘱：如果工作人员在生前有遗嘱，且遗嘱中明确指定了职业年金的使用方式，则可按照遗嘱执行。

2. 提取方式：提取职业年金的方式主要有以下几种：

一次性提取：在满足提取条件后，可以一次性提取职业年金账户余额。

按月领取：退休后，可以选择按月领取职业年金，以保障退休后的生活。

购买商业保险：部分情况下，可以申请将职业年金用于购买商业养老保险。

3. 提取流程：提取职业年金通常需要以下步骤：

向所在单位提出提取申请，并提供相关证明材料。

单位审核通过后，将申请提交至当地社会保险经办机构。

社会保险经办机构审核无误后，将职业年金划拨至指定账户。

需要注意的是，虽然职业年金可以在特定条件下提取，但提取前需仔细了解相关政策，避免因不了解规定而造成不必要的损失。此外，提取职业年金可能会影响到退休后的养老待遇，因此在做出决定前应权衡利弊。

总之，事业单位职业年金在一定条件下是可以提取的，但具体能否提取以及提取方式，还需根据个人情况和相关政策规定来确定。在提取前，建议咨询相关部门或专业人士，确保合法合规地处理职业年金。