申报工伤有期限吗

申报工伤是有期限的。

在我国，申报工伤的期限是法定的，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，应当立即向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

具体来说，申报工伤的期限可以分为以下几种情况：

1. 用人单位提出工伤认定申请的期限：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

2. 工伤职工或者其近亲属、工会组织直接提出工伤认定申请的期限：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

需要注意的是，如果工伤职工或者其近亲属、工会组织在法定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门应当受理。但如果超过法定期限，社会保险行政部门有权不予受理，除非有特殊情况，如工伤职工或者其近亲属、工会组织有正当理由无法在法定期限内提出申请。