什么是职工互助保险的特点

职工互助保险的特点主要包括非营利性、自愿性、互助性、灵活性、保障范围广泛等。

职工互助保险是一种由职工自发组织的保险形式，其主要特点如下：

1. 非营利性：职工互助保险不以营利为目的，其宗旨是为职工提供基本的保障服务，费用主要用于保险金的支出和保险基金的积累。

2. 自愿性：职工是否参加互助保险是自愿的，没有强制要求，职工可以根据自身需求和意愿选择是否加入。

3. 互助性：职工互助保险强调的是职工之间的互助合作，通过集体的力量共同抵御风险，体现了集体主义精神。

4. 灵活性：互助保险的组织形式和保险条款相对灵活，可以根据职工的需求和企业的实际情况进行调整。

5. 保障范围广泛：职工互助保险的保障范围通常比较广泛，不仅包括健康保险、意外伤害保险，还可能涵盖养老、失业等方面的保障。

6. 费用合理：由于是职工自筹资金，互助保险的保费通常比商业保险低，且相对合理。

7. 管理简便：职工互助保险的管理通常比较简单，由职工自己管理或委托相关机构管理，减少了中间环节，降低了管理成本。

通过这些特点，职工互助保险能够有效地帮助职工解决生活中的风险问题，提高职工的生活质量和幸福感。