换工作五险断交有什么影响

换工作五险断交会影响个人社保权益的连续性和待遇享受。

换工作期间五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）断交，可能会带来以下几方面的影响：

1. 养老保险：养老保险的缴费年限是计算退休金的重要依据之一。断交会导致缴费年限中断，可能会影响到未来退休金的计算和领取。

2. 医疗保险：医疗保险通常需要连续缴费才能享受一定的医疗待遇，如门诊统筹、住院报销等。断交期间，个人将无法享受医疗保险的报销服务。

3. 失业保险：失业保险的缴费是享受失业救济的必要条件。断交期间，如果失业，将无法申请失业保险金。

4. 工伤保险：工伤保险是为在工作过程中受伤或患病的员工提供保障的。断交期间，如果在工作期间受伤，可能无法获得相应的工伤赔偿。

5. 生育保险：生育保险主要是为生育女性提供医疗费用和生育津贴的保障。断交期间，如果生育，将无法享受生育保险的相关待遇。

因此，换工作时要注意办理好社保关系的转移接续，确保五险的连续性，以维护自身的合法权益。如果因特殊情况导致断交，应及时补缴，以免影响未来的待遇。