跳槽公积金断了两个月还能补吗

可以补缴，但需要满足一定条件。

在职场中，跳槽是常见的现象。然而，跳槽过程中可能会遇到公积金断缴的情况，这可能会影响到个人的公积金账户。关于跳槽公积金断了两个月还能否补缴，以下是一些详细说明：

首先，需要明确的是，公积金断缴通常是指员工离开上一家公司后，在找到新工作之前的一段时间内，没有继续缴纳公积金。在中国，公积金的缴纳是强制性的，由单位和个人共同缴纳，用于职工的住房消费。

关于跳槽公积金断了两个月能否补缴，以下是一些关键点：

1. 补缴政策：不同城市对于公积金断缴后的补缴政策有所不同。一般来说，如果公积金账户在断缴后的一定时间内（通常为一年内），是可以申请补缴的。

2. 补缴流程：

查询账户：首先，需要查询自己的公积金账户，确认断缴的具体时间和金额。

咨询新单位：与新单位的人力资源部门沟通，确认是否支持公积金补缴，以及补缴的具体操作流程。

准备材料：通常需要准备的材料包括身份证、户口本、原单位出具的公积金断缴证明等。

提交申请：按照当地公积金管理中心的要求，提交补缴申请和相关材料。

等待审核：提交申请后，需要等待公积金管理中心审核，审核通过后才能进行补缴。

3. 补缴条件：尽管大多数情况下可以补缴，但也有一些条件需要满足：

账户状态：公积金账户必须处于正常状态，没有逾期或其他不良记录。

补缴期限：通常在断缴后的规定时间内（如一年内）提出补缴申请。

资金来源：需要提供合法的资金来源证明，确保补缴的资金来源合法。

4. 注意事项：在补缴过程中，要注意以下几点：

补缴金额：补缴金额应包括断缴期间的公积金本金和利息。

补缴时间：补缴时间应尽量选择在公积金管理中心的工作时间内，以便于及时处理。

咨询专业机构：如果对补缴流程不熟悉，可以咨询专业的公积金服务机构，获取帮助。

总之，跳槽公积金断了两个月通常是可以补缴的，但需要符合当地的补缴政策，并按照正确的流程进行操作。在办理补缴时，要确保所有材料齐全，以便顺利通过审核。