国家要求公司交社保的标准

国家要求公司交社保的标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，包括缴纳的险种、缴费基数、缴费比例等。

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，国家要求公司缴纳的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。

1. 养老保险：

缴费基数：以职工本人上一年度月平均工资为缴费基数。

缴费比例：公司缴纳的比例一般为20%，职工个人缴纳的比例一般为8%。

缴费期限：职工需连续缴纳养老保险满15年，方可享受养老金待遇。

2. 医疗保险：

缴费基数：以职工本人上一年度月平均工资为缴费基数。

缴费比例：公司缴纳的比例一般为10%，职工个人缴纳的比例一般为2%。

缴费期限：职工需连续缴纳医疗保险满3年，方可享受医疗保险待遇。

3. 失业保险：

缴费基数：以职工本人上一年度月平均工资为缴费基数。

缴费比例：公司缴纳的比例一般为2%，职工个人缴纳的比例一般为1%。

缴费期限：职工需连续缴纳失业保险满1年，且非本人意愿中断就业，方可享受失业保险待遇。

4. 工伤保险：

缴费基数：以职工本人上一年度月平均工资为缴费基数。

缴费比例：公司缴纳的比例一般为0.2%-1.9%，具体比例根据行业和地区不同而有所差异。

缴费期限：职工自入职之日起，公司应为其缴纳工伤保险。

5. 生育保险：

缴费基数：以职工本人上一年度月平均工资为缴费基数。

缴费比例：公司缴纳的比例一般为0.8%，职工个人不缴纳生育保险。

缴费期限：职工生育或实施计划生育手术时，可享受生育保险待遇。

需要注意的是，以上标准仅供参考，具体缴费比例和缴费基数以当地政府规定为准。此外，国家还会根据经济发展、物价水平等因素对社保缴费标准进行调整。