试用期要提前几天

试用期提前通知天数通常为3-5天

试用期提前通知天数的规定并没有统一的标准，但一般而言，员工提前通知雇主其打算解除劳动合同的时间通常在3到5天之间。这个时间段既给予了雇主足够的时间来安排工作交接，也给予了员工一定的灵活性。

在实际操作中，以下是一些可能影响通知时间的因素：

1. 公司政策：一些公司可能有自己的内部政策，规定员工在试用期提前通知的最低天数。

2. 劳动合同约定：如果劳动合同中有明确的规定，那么应按照合同约定执行。

3. 行业惯例：某些行业可能有通行的惯例，员工可以根据行业惯例来决定通知时间。

4. 紧急情况：如果是因为紧急或不可抗力的情况需要提前解除试用期，可以尽量提前通知，并说明情况。