劳动保障机构是什么

劳动保障机构是负责实施劳动和社会保障政策，维护劳动者权益，促进就业，以及协调劳动关系的社会行政机构。

劳动保障机构是国家行政机关的重要组成部分，其主要职责包括：

1. 贯彻执行国家有关劳动和社会保障的法律法规，制定相关政策。

2. 监督和管理用人单位的劳动用工行为，保障劳动者的合法权益。

3. 推动就业工作，提供职业介绍、职业培训等服务，促进就业和再就业。

4. 调解劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定。

5. 负责失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险的管理和支付。

6. 实施劳动保障监察，对用人单位进行监督检查，确保劳动法律法规的执行。

7. 组织开展劳动保障宣传教育，提高劳动者和用人单位的法制观念。

在中国，劳动保障机构通常包括人力资源和社会保障部及其下属的各级人力资源和社会保障局，以及地方各级劳动保障部门。这些机构通过提供政策咨询、法律援助、社会保障服务等多种形式，保障劳动者的基本权益，促进社会和谐稳定。