和利时有加班工资吗

和利时有加班工资。

和利时作为一家企业，其员工加班工资的发放情况通常遵循国家相关劳动法律法规以及公司自身的规章制度。根据中国的《劳动法》，用人单位安排劳动者加班的，应当按照以下标准支付加班工资：

1. 法定节假日加班：支付不低于工资的300%。

2. 法定休息日加班，但安排在正常工作时间内：支付不低于工资的200%。

3. 法定休息日加班，但安排在休息日后的第一个工作日：支付不低于工资的200%。

4. 公众假期加班，但安排在正常工作时间内：支付不低于工资的300%。

5. 公众假期加班，但安排在公众假期后的第一个工作日：支付不低于工资的300%。

然而，实际执行中，和利时是否会严格按照这些标准支付加班工资，还需根据公司的具体规定以及员工的实际加班情况来确定。一般来说，公司会在员工手册或劳动合同中明确加班工资的计算方式和支付时间。

如果员工对公司的加班工资政策有疑问，可以通过以下途径了解或解决：

咨询人力资源部门或直接上级，了解公司具体的加班工资政策。

查阅公司的员工手册或劳动合同，确认相关条款。

如有争议，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

总之，和利时作为正规企业，是有义务按照国家规定支付加班工资的。员工在享受加班权益时，也应当了解自己的权利和义务，合理维护自己的合法权益。