饭店有营业执照可以交社保吗

是的，饭店有营业执照可以交社保。

在中华人民共和国，拥有营业执照的个体工商户或企业均可以为其员工或自己缴纳社会保险。对于饭店而言，作为一家合法注册的企业，其营业执照是其合法经营和参与社会保险的必要条件。

具体来说，饭店在成立后，应当按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，在成立之日起30日内，携带营业执照以及相关的登记证书等证件，前往当地的社会保险经办机构办理社会保险登记。这一步骤是确保饭店能够合法地为员工缴纳社保的基础。

一旦完成登记，社会保险经办机构会对饭店提交的资料进行审核，并在审核通过后发放社会保险登记证件。这个证件上会包含饭店的基本信息，如单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或负责人信息等。

在办理完社会保险登记手续后，饭店需要按照社会保险经办机构指定的日期，在每月1日至15日之间缴纳社会保险费。对于员工来说，社保费用的缴纳通常是由用人单位（即饭店）和职工按照国家规定共同承担的。这意味着，饭店需要为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五项社会保险。

对于个体工商户而言，如果饭店的老板或经营者也是个体工商户，并且没有雇工，他们可以选择以灵活就业人员的身份参加社会保险，只需缴纳养老保险和医疗保险两项。

需要注意的是，个体工商户或企业缴纳社保的具体险种、缴费比例和缴费基数等细节可能会有所不同，通常会有一定的灵活性。例如，个体工商户的缴费基数可能在社平工资的60%到300%之间。

总之，饭店有营业执照，就可以按照规定程序为员工或自己缴纳社会保险，这不仅是对员工的保障，也是企业社会责任的体现。