浙江毕业生就业补贴是什么政策

浙江省高校毕业生就业补贴政策旨在鼓励和支持高校毕业生就业，减轻其就业压力，提高其就业积极性，主要涉及就业岗位补贴、社保补贴、技能提升补贴和创业补贴等方面。

浙江省高校毕业生就业补贴政策是针对全日制普通高等学校专科以上毕业生的一项重要就业扶持政策。该政策主要包括以下几个方面：

1. 就业补贴：针对毕业2年以内的高校毕业生，若其到中小微企业就业并签订1年及以上劳动合同，依法缴纳社会保险费且工资低于当地上年度全社会在岗职工平均工资，可以在劳动合同期限内获得就业岗位补贴。补贴期限不超过3年。对于毕业5年以内的高校毕业生，若到养老、家政服务和现代农业企业就业，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费，也可享受就业补贴。

2. 社保补贴：为了鼓励企业吸纳高校毕业生，浙江省对吸纳毕业生的企业给予一定的社保补贴，帮助企业降低用工成本。

3. 技能提升补贴：对于愿意提升自身技能的高校毕业生，浙江省提供技能提升补贴，帮助他们通过职业培训提升就业竞争力。

4. 创业补贴：鼓励高校毕业生自主创业，对于成功创业的高校毕业生，浙江省提供创业补贴，帮助他们解决创业初期资金问题。

具体政策实施细则和补贴标准可能因地区而异，申请享受政策前，高校毕业生需要向当地人力资源和社会保障部门咨询详情。线上申请渠道包括浙江政务服务网和“浙里办”APP，用户可以在线查看申请条件、申请材料等详情，并在线办理相关事项。

此外，浙江省还实施了一系列其他措施来促进高校毕业生就业，如：

先落户后就业政策：部分城市如桐庐县，允许全日制普通高校专科及以上学历毕业生先落户、后就业。

购房补贴：对于首次购买新房的毕业生，浙江省内部分地区提供购房首付补贴，如桐庐县首次购买新房每户最高补贴15万元。

生活补贴：对于符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生，发放生活补贴，其中，本科1万元、硕士3万元、博士10万元。

通过这些政策措施，浙江省旨在为高校毕业生提供全方位的就业支持，帮助他们更好地融入社会，实现自身价值。